求人詳細
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手数料 一律料金
見込報酬
".$val2."万円
見込報酬（単位_万円）
職種
サービス・販売・外食
勤務地
東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・埼玉・愛知・静岡・宮城・山形・三重・大阪・広島・兵庫・福岡
役職
東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・埼玉・愛知・静岡・宮城・山形・三重・大阪・広島・兵庫・福岡
年収
380万
募集人数
10人
【有名焼肉店 ホールスタッフ】店長候補募集！ 人物重視採用です 案件No.7924
企業名
非公開
契約条件 シェア有無 転職NG
キーワード2？
応募条件
日本語日常会話以上 日本語N2以上
仕事特徴
【有名焼肉店 ホールスタッフ】店長候補募集！ 人物重視採用です 案件No.7924
見込報酬
88万円
：
非公開
：
正社員
：
サービス・販売・外食
：
東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・埼玉・愛知・静岡・宮城・山形・三重・大阪・広島・兵庫・福岡
仕事内容・キャリアパス
【入社後の流れ】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
18か月の店長育成研修があり、丁寧なOJTを受けることができます。
研修期間中も昇格・昇給でき、最短6か月で店長に！
※目安
3～6か月 ホールキッチンのオペレーション業務
6～12か月 管理業務・責任者業務を習得いただきます。
13か月以降 業務レベルを見て店長昇格も可能。
店長昇格の場合は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
◎店長になるための研修プログラムが用意されております。
給与額などは変わらず、かつ研修中に昇給・昇格は可能となります。
◎東証プライム上場企業で安定・安心に働くことができます！
新規出店も年間100店舗以上！キャリアアップの機会もたくさん！
充実した研修制度で未経験からでも活躍ができます！ぜひお問い合わせください！
※寮・社宅あり。
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
18か月の店長育成研修があり、丁寧なOJTを受けることができます。
研修期間中も昇格・昇給でき、最短6か月で店長に！
※目安
3～6か月 ホールキッチンのオペレーション業務
6～12か月 管理業務・責任者業務を習得いただきます。
13か月以降 業務レベルを見て店長昇格も可能。
店長昇格の場合は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
◎店長になるための研修プログラムが用意されております。
給与額などは変わらず、かつ研修中に昇給・昇格は可能となります。
◎東証プライム上場企業で安定・安心に働くことができます！
新規出店も年間100店舗以上！キャリアアップの機会もたくさん！
充実した研修制度で未経験からでも活躍ができます！ぜひお問い合わせください！
※寮・社宅あり。
その他の項目
仕事特徴
勤務地詳細
東京都千代田区外神田・台東区浅草・千葉県八千代市大和田新田・神奈川県川崎市川崎区駅前本町・埼玉県さいたま市中央区大戸・茨城県つくば市松代・栃木県小山市東城南・群馬県前橋市元総社町・愛知県名古屋市北区新沼町・静岡県浜松市中央区上島・宮城県仙台市宮城野区中野・山形県山形市南館・三重県四日市市富州原町・大阪府堺市美原区黒山・兵庫県西区 伊川谷町有瀬・広島県広島市南区宇品西・福岡県福岡市南区清水
※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮いたしますが、一年前後転勤が必須となります。
※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮いたしますが、一年前後転勤が必須となります。
アクセス
募集人数
10人
採用背景と採用時の注意点
就労ビザ
就労ビザ 身分系
国内・国外
国内
学歴
※学歴不問 ⇒ 人物重視の採用です
日本語レベル
日常会話以上
応募条件
日本語日常会話以上 日本語N2以上
その他必須条件
22歳〜45歳
歓迎条件
未経験OK！ 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方（言いたがり、やりたがり） ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことが沢山ある方 ・仲間とのつながりを大切に働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
募集条件タグ
雇用形態
正社員
年収
380万
給与形態
月給
給与詳細
24万2000円〜47万2000円
※交通費全額支給
※昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月） ※2022年度は平均4カ月分を支給。
＜その他補足＞
・各種手当残業・家族・役職・単身※月8万2千円支給）
固定残業代
勤務時間
早番・中番・遅番のいずれかのシフトの勤務。平均残業時間20〜30時間。
休日
年間休日110日
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
待遇/福利厚生/社内制度など
有給休暇、育児休暇、正社員登用制度、教育体制あり、昇給あり、ボーナスあり、住宅手当、その他
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4万2千円（配属地等による）
・寮社宅：社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き）入居可 ※実質負担は月5000円
＜教育制度・資格補助補足＞
・店長育成プログラム
・キャリア導入研修（キャリア採用だけの2泊3日研修）
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
・海外研修中国上海など/勤続年数10年社員対象
・レインボー休暇（年に二度７連休取得）
・持株
休憩室、ロッカー、自動販売機、電子レンジ、冷蔵庫あり。
受動喫煙者対策について
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
労働条件タグ
返金規定
7日以内:100%
暦歴1ヶ月以内:70%
暦歴2か月以内:50%
暦歴3か月以内:20%
選考フロー
1次面接：リモート面接 2次面接：対面面接 （移動費用会社負担）
選考時の注意点
協業形式
バトンタッチなし
その他協業見込
求人訴求ポイント
・積極的なキャリアアップ！最短6か月で店長に！ ・キャリアパスが明確で、給与UPの基準が明確にわかる！ ・ボーダーレスで実力次第で活躍できる風土！ 東証プライム上場企業で安定・安心に働くことができます！
推薦する候補者を選択
ancher position